FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

FOMENTO DE LA EMPLEABILIDAD COMO COMMUNITY MANAGER

Este proyecto busca fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad a través de su capacitación como Community Managers y la estimulación de su espíritu emprendedor para asegurar la integración en igualdad de oportunidades en la sociedad.

Un poco de historia…

ANPHEB puso en marcha el Servicio de Fomento de la Empleabilidad en el año 2009. El objetivo era fomentar la empleabilidad de las personas con espina bífida y/o hidrocefalia a través de orientación socio laboral individualizada, supervisándose la puesta en marcha del itinerario activo de inserción decidido por cada participante.

Actualidad…

Sin embargo, en 2012 este servicio se redefine a través de los intereses de sus participantes y de las evaluaciones de los/as profesional, centrándonos en la formación de las personas con discapacidad en nuevos yacimientos de empleo basados en los avances tecnológicos: ¡¡¡COMMUNITY MANAGERS!!!

El empleo supone…

El empleo es la base de la supervivencia puesto que permite a los individuos tener una seguridad e independencia económica gracias a la cual poder realizar su proyecto de vida. Pero, además, el empleo dota a los individuos de identidad y reconocimiento social.

Sin embargo, en el contexto actual, esta relación se encuentra en crisis ya que el modelo hacia el que avanzamos es el de la inestabilidad laboral, un mercado laboral en el que prima la temporalidad y un empeoramiento de las condiciones; provocando una debilitación de las capacidades integradoras del mismo por lo que hay que aunar esfuerzos para conseguir un aumento de la integración laboral de las personas con discapacidad.

COMMUNITY MANAGER es…

Profesional del marketing y de la comunicación 2.0 que es la persona encargada de gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca en Internet, haciendo uso de los nuevos canales de comunicación a través de herramientas sociales.